Merkityskeskeinen kehittäminen

Kehittäminen lähtee ymmärtämisestä. Muutos jaetuista arvoista ja tarkoituksesta. Merkityskeskeinen kehittäminen on ihmiskasvoinen näkökulma, jolle organisaation kaikki sidosryhmät huomioon ottava menestys sekä yhteisön kaikkien jäsenten henkinen kasvu ja hyvinvointi liittyvät erottomattomasti yhteen.

Opting for co-creative thinking over strategic thinking is to some extent giving up steerability for resilience. This is why a co-creative organization should be really well grounded with purpose and values and structures for collective meaning-making.

We in the Finnish Institute for Meaning Centered co-creation deeply believe that this kind of “grounded” organization can be a force for good in the world and we see our mission to develop actionable tools and solutions for organizations embarking on this journey.